LINEAS PRINCIPALES DE GETIÓN

Saturday, July 22, 2006

PROGRAMA GESTIÓN

CANDIDATO A PRESIDENTE NACIONAL JDC
Diagnóstico JDC
El trabajo político necesita de mejores prácticas que nos permitan recuperar el prestigio y credibilidad que ante la sociedad gozábamos, y especialmente como juventud política debemos ser capaces de dar respuestas a los intereses sociales juveniles permitiéndonos estar en todas los escenarios juveniles. La JDC no puede hacer eco de las múltiples carencias que la juventud experimenta, debemos romper con un estilo neutro de hacer política, estilo que ha caracterizado a las juventudes de nuestra concertación.
Los resultados electorales de nuestro partido en las últimas elecciones parlamentarias, claramente nos pone una señal de alarma frente a los procedimientos que el partido como un todo actualmente está ocupando, y que insoslayablemente responsabiliza también el trabajo que la juventud ha realizando. Hoy observamos una juventud con claros signos de envejecimiento, primero dentro del contexto general país y del partido (30 concejales electos en las Municipales 2004 de los 456 del partido, lo que apenas representa un 6.58% del total PDC, tomando en cuenta que el 25.8% de la población chilena tiene entre 15 y 29 años); segundo, dentro de los partidos políticos existentes es evidente que la DC se queda atrás en la renovación de cuadros, más allá de excepciones puntuales; y tercero, y lo más complejo de dimensionar, es la poca renovación dentro de la juventud DC misma, cuyo promedio de edad es de 26.4 años, excesivamente por sobre la media natural de lo que se define como juventud.
El mandato que se debe iniciar dentro de la estructura regional JDC debe, por ende, tomar estos antecedentes y estructurar, para los próximos años, un trabajo que consista en responder a 4 tópicos fundamentales: renovación, no sólo a nuevas caras, sino también al mensaje y a la práctica política del partido, participación, en sus diversas orgánicas: estudiantil (secundaria, universitaria), profesional y territorial, cuya labor permita incluir en el proyecto JDC a más militantes e incorporarlos al trabajo como tal; entender que existen etapas que deben cumplirse en post de la formación doctrinaria de cada uno, y por cierto, propender a una mayor participación de las bases en la toma de decisiones dentro de la juventud. Cumplimiento de plazos y metas de cada frente de la juventud y militante que participe de estas, con el fin de avanzar en forma ordenada y estructurada frente a los requerimientos que la juventud exige, entendiendo los mandatos que nacen de la sociedad y que incorpora la JDC, consistentes con una mayor profesionalización en el trabajo político de la juventud; y proyección que surgirá de los encargados de las distintas áreas estructurales del trabajo Nacional JDC para, por una parte, determinar las potencialidades de cada militante y generar mayor profesionalización en los distintos tópicos que la orgánica JDC tiene y que al largo plazo permita un tránsito menos difícil al momento de abandonar la juventud; y por otra, asegurar la vigencia y postulados que la Democracia Cristiana establece como partido.

LINEAS PRINCIPALES DE GETIÓN

Proceso de Formación Estudiantil JDC
DIAGNOSTICO
Una parte importante de los nuevos elementos para nuestra juventud son el trabajo político y de participación estudiantil que se encuentra en Liceos y Universidades. Es parte además, de enriquecimiento de nuestra juventud y de la incorporación de cuadros con mayor preparación y conocimiento, en la pluralidad de ideas y aptitudes de cada uno de estos. La incorporación de estos potenciales aportes al trabajo de la juventud pasa por sumar líderes dentro de estos espacios, Liceos y Universidades, para ello debemos tener la capacidad de encontrarlos y hacerlos participar en la actividades que cada orgánica tenga, y que al mediano plazo les permita ser parte de instancias de representación estudiantil, en Centros de Alumnos y Federaciones de Estudiantes
OBJETIVO
Fortalecer el proceso de formación de militantes estudiantiles JDC, que nos permita tener el sello del proyecto JDC futuro: renovación constante de cuadros, mayor integración, participación y democratización en la toma de decisiones nacionales, alejándose del sectarismo y organización copular tradicional.

Establecer una nueva relación con la militancia, más dialogante, participativa, en donde todos se sientan miembros de nuestra juventud política, reencarnando nuestros valores con mística, trabajo, fortalezas, multifuncionalidad con las responsabilidades estudiantiles y partidarias…
ACCIONES
A través de las existentes comisiones secundarias y universitarias de la JDC nacional deberán iniciar un proceso de formación conjunta para los actuales y futuros dirigentes secundarios y universitarios. Por lo mismo deberán fusionares ambas comisiones en una gran comisión de Formación, encargada de diseñar las estrategias y políticas necesarias para tener un cuadro permanente de dirigentes DC en los diferentes espacios estudiantiles.
Para ello dicha Comisión Nacional deberá generar instancias de encuentros permanentes a nivel nacional y regional para consolidar el objetivo primordial de esta línea de acción, como también será responsabilidad de la comisión de formación el seguimiento de aquellos dirigentes que asuman el desafío de liderar sus espacios de participación.
  • Se harán 3 encuentros nacionales:
  1. Un encuentro universitario que atienda a la dinámica estudiantil de los mismos para abordar sus propias problemáticas y concluir con un discurso DC nacional, político universitario.
  2. Un encuentro secundario que permita motivar a los militantes y futuros militantes DC a asumir responsabilidades dentro de sus centros de alumnos y federaciones.
  3. Finalizar con un encuentro conjunto entre secundarios y universitarios con el objetivo de intercambiar experiencias y lograr proyectar el trabajo secundario en la realidad universitaria (lideres secundarios como futuros lideres universitarios)

  • Encuentros Regionales: Se crearan las instancias necesarias desde el órgano central de formación para que las diferentes regiones convoquen cada dos meses a las estructuras estudiantiles partidarias para que se evalué el trabajo realizado por las mismas (secundarios y universitarios).

NOTA: Es responsabilidad directa de la comisión de formación el seguimiento de las actividades anteriormente planteadas, como también generar los espacios para que se lleven a cabo para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Rol de la JDC con la Sociedad Civil

DIAGNOSTICO

La JDC debe adecuarse a los tiempos y convivir con la realidad actual. La participación en partidos políticos es marginal por la imagen que tiene la juventud de los mismos, y por ende la estructura partidaria se ha alejado de las problemáticas sociales que hoy la juventud vive. Lo anterior trae como consecuencia directa la falta de participación de los dos sectores; tanto de los jóvenes en participar en nuestro partido como nuestra juventud política en responder a sus problemáticas.

Claramente, a medida que han pasado los años, el interés de los jóvenes de participar en política ha disminuido considerablemente. El Plebiscito de 1988 incorporó entre sus inscritos a un 35.99% de la población entre los 18 y 29 años y las Elecciones Municipales de 2004 un escaso 8.92%. La participación de los jóvenes dentro de partidos políticos es escasísima: Sólo un 0,9% de los jóvenes dice participar en un partido político. Apenas a un 10,4% le gustaría participar en un partido político y un 84,3% de los jóvenes dice que los partidos no representan sus inquietudes. Las instituciones menos valoradas por estos son los partidos políticos y el Parlamento. Pero una precisión: política desde el prisma eleccionario y partidario como tal y no en la participación que tenemos como grupo dentro de la sociedad. La juventud DC debe entender a los jóvenes, como un colectivo heterogéneo, marcado por diferencias de distinto tipo: de sexo, socioeconómicas, culturales y educacionales y por lo mismo su actuar debe responder frente a este escenario mucho más complejo.

OBJETIVO

Conocer y procurar la inserción de la JDC en la Sociedad Civil a través de un discurso coherente y participativo, que nos permita ser accionistas y no reaccionarios de las problemáticas juveniles, teniendo una posición clara frente a los requerimientos del mundo juvenil; permitiéndonos revitalizar la política y difundir el pensamiento Humanista Cristiano.

ACCIONES

  1. Posicionarse en las discusiones políticas y sociales en conjunto con la directiva nacional del PDC, las comisiones y nuestros militantes para fijar nuestra postura y difundirla comunicacionalmente.
  2. La directiva nacional JDC debe fusionarse con el trabajo parlamentario generando el espacio necesario para que las directivas regionales trabajen con sus respectivas autoridades logrando complementar la postura nacional en cada región.
  3. La JDC debe generar espacios de DEBATES CIUDADANOS con todas las juventudes políticas y los principales actores juveniles sociales generando un impacto mediático.

Proyección militante JDC, asumir realidades futuras

DIAGNOSTICO

El desarrollo de cada militante de la JDC no termina en un cargo de representación dentro de la juventud. El pertenecer a la JDC es una transición a lo que en el futuro como militantes nos espera, participar de la orgánica democratacristiana. Dicha participación, para los militantes no ha sido fácil, situación que se ha analizado profundamente en este documento. Por lo mismo, la necesidad que se establezcan estrategias a futuro de militantes que puedan asumir la responsabilidad de entrar a una competencia electoral, como puede ser las de concejales en nuestras comunas (por ejemplo), permite a la JDC ganar espacios legítimamente, sin pedir gestos a quienes hoy no han entendido dar un paso al costado, lo que claramente se vio reflejado en el resultado electoral de varios de nuestros camaradas en el país.

OBJETIVO

Proyectar a un grupo de militantes JDC que sean capaces de asumir responsabilidades de representación social con plena legitimación y apoyo de la estructura partidaria. Deberá crearse un proyecto acotado por la directiva nacional JDC donde se establezcan claramente las estrategias para posicionar a los jóvenes militantes.

ACCIONES

  1. Generar un grupo de profesionales que permitan abastecer permanentemente la representación gubernamental (Intendentes, Gobernadores, Seremis, etc.)
  2. Diseñar un cuadro de militantes capaces de asumir el desafío de trabajar en las Municipales 2008; lo que se traduce en que cada comuna de nuestro país haya un candidato concejal JDC en la plantilla que elabore nuestro partido.
  3. Formar a los militantes que asumirán el desafío de las Municipales 2008 para que estén en igualdad de condiciones con los demás candidatos que presente nuestro partido.
  4. Diseñar un cuadro de militantes profesionales capaces de asumir el desafío Parlamentarias 2009, otorgándoles la formación necesaria para cumplir con responsabilidad dicho objetivo.

LINEAS COMPLEMENTARIAS DE GESTIÓN

Profesionalización del trabajo JDC:

Es urgente para nuestro partido generar orgánicas de trabajo, interrelacionadas entre sí y entre los diferentes estamentos que la componen en sus distintos frentes, con el objeto de responder de mejor forma a las demandas de participación que la juventud exige. Lo anterior es posible definiendo claramente los fines que deseamos perseguir a través del trabajo que cada frente de la juventud desarrollará dentro de la JDC: secundario, universitario, territorial y comunicacional. Una JDC más integrada, que genere mayores niveles de participación e involucramiento en el proyecto de juventud que se quiere, que sea capaz de generar, al corto y mediano plazo, incorporación de nuevos elementos a su labor, nos permitirá crear una JDC con proyección y con consistencia política. Esta profesionalización pasa por el compromiso de responder a metas y plazos previamente estipulados, en cada área de la juventud, y en cuya participación, intervención y fiscalización deben estar presentes cada uno de los militantes de la juventud.

Proceso de Formación de Militantes:

La necesidad de profundizar las instancias formativas para futuros militantes de la juventud, en los valores y principios que profesa nuestro partido es fundamental para el sustento futuro de la gestión. Jóvenes conscientes de lo que significa ser miembro de la JDC, cuyos principios y valores deben poner frente a sus distintas actividades y ámbitos de participación. Sin embargo, es clara la necesidad de la actualización en las metodologías de enseñanza, integrando de mayor y mejor forma aspectos teóricos con prácticos, dando un sentido más tangible a lo aprendido y que dicha formación y experiencia sirva a nuestra juventud en la toma de nuevos espacios, (Centro de Alumnos, Federaciones de Estudiantes, Juntas de Vecinos, Organizaciones varias, entre otros), permitiéndonos influir dentro de estos y nuestro mensaje cobre mayor vitalidad.

HECTOR GARATE CANDIDATO A PRESIDENTE NACIONAL JDC